Rh Solutions
Notre avis d'expert en 2026

Rh Solutions
Note Google:
4.89
Rh Solutions, pionnier du portage salarial en France, propose un accompagnement de proximité via 34 agences régionales, des frais de gestion dégressifs et des services adaptés aux consultants indépendants.

Rh Solutions en un clin d'oeil

Avantages
  • Frais dégressifs dès 6%
  • Réseau de 34 agences locales partout en France
  • Accès prioritaire aux missions via Lency.biz
  • Assurances et garanties incluses (RC Pro, AGS)
  • Gestion claire et outils pratiques (compte d’activité, notes de frais)
Inconvénients
  • Frais pouvant atteindre 10% pour les plus petits chiffres d’affaires
  • Priorité aux consultants déjà portés dans l’accès aux missions Lency

Les particularités de Rh Solutions

  • Créée en 2003, pionnière du portage en réseau de franchise
  • CDD ou CDI
  • Plateforme dédiée pour trouver des missions
  • Accompagnement spécifique des formateurs et managers de transition
  • Gestion des frais professionnels

A propos de Rh Solutions

Année de création :
2003
Chiffre d'affaires :
35M

Créé en 2003, Rh Solutions est le premier réseau français de portage salarial. Avec plus de 30 agences implantées partout en France, il s’adresse aux indépendants souhaitant combiner autonomie et cadre sécurisant.

L’entreprise met en avant un accompagnement de proximité, un suivi personnalisé et des services adaptés aux besoins des consultants portés, qu’ils soient débutants ou confirmés.

Grâce à son modèle décentralisé, RH Solutions favorise un lien direct entre les freelances et les équipes locales.

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Notre avis sur le portage salarial chez Rh Solutions :

Rh Solutions s’illustre comme un acteur pionnier du portage salarial en France, en proposant une offre pensée pour accompagner les freelances au quotidien.

L’entreprise prend en charge l’ensemble des aspects administratifs : gestion des contrats, facturation, déclarations fiscales et sociales. Cette délégation totale libère les consultants des contraintes juridiques et comptables, leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier et le développement de leurs missions.

Côté protection sociale, Rh Solutions assure une couverture complète équivalente à celle des salariés classiques : assurance maladie, cotisations retraite et droit au chômage. Une mutuelle collective vient compléter ce socle, avec des conditions négociées avantageuses pour optimiser la prise en charge des frais de santé.

La flexibilité reste un point fort de l’enseigne. Les professionnels portés conservent la liberté de choisir leurs missions, de négocier leurs tarifs et d’organiser leur emploi du temps. 

Rh Solutions s’adapte également aux profils en proposant aussi bien des contrats en CDD qu’en CDI, selon les besoins du consultant et de ses clients. L’entreprise facilite par ailleurs la gestion financière en offrant des solutions comme l’avance sur salaire et le versement régulier des rémunérations, pour une meilleure stabilité.

En complément, Rh Solutions met à disposition des dispositifs financiers attractifs, tels que le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) ou le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO), afin d’aider ses consultants à préparer leur avenir. À cela s’ajoute un accompagnement sur mesure au travers de formations professionnelles, de services d’aide au développement commercial et d’un suivi personnalisé assuré par les agences locales.

Ces différents atouts font de Rh Solutions une société de portage solide et reconnue, qui allie proximité, sécurité et indépendance pour ses consultants.

Quels types de contrats propose Rh Solutions ?

Rh Solutions offre à ses consultants la possibilité de travailler sous deux formes de contrats de travail classiques : le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminée (CDI). Ce double choix permet d’adapter le cadre juridique aux besoins de chaque mission comme aux attentes du salarié porté.

Le CDD est idéal pour les missions ponctuelles ou limitées dans le temps, comme un projet spécifique, un remplacement temporaire ou une surcharge d’activité. Il fixe une durée précise dès le départ, ce qui permet de cadrer clairement la collaboration. Une fois le terme atteint, le contrat s’arrête automatiquement, sauf si les parties choisissent de le renouveler ou de le transformer en CDI.

Le CDI, quant à lui, est privilégié pour les consultants qui souhaitent sécuriser leur parcours sur la durée. Sans limite de temps prédéfinie, il offre une stabilité, un lien continu avec la société de portage et un cadre rassurant pour construire des collaborations de long terme. Ce type de contrat convient particulièrement aux freelances qui enchaînent des missions régulières ou souhaitent développer une relation durable avec leurs clients.

Grâce à ces deux formules, Rh Solutions parvient à concilier flexibilité et sécurité. Les consultants peuvent ainsi choisir le cadre contractuel le plus adapté à leur activité et à leurs objectifs professionnels, tout en bénéficiant de l’ensemble des avantages du portage salarial.

Quels services comprend l’offre de portage salarial de Rh Solutions ?

1. Accompagnement local de terrain

Chaque agence est dirigée par un chef d’entreprise, un manager implanté localement qui connaît le tissu économique régional et vous guide pas à pas dans le développement de vos missions.

2. Un interlocuteur dédié

Un conseiller disponible à chaque étape vous écoute et vous oriente, pour des réponses personnalisées et réactives à vos besoins.

3. Gestion administrative simplifiée

Rh Solutions prend en charge la rédaction des contrats, la création des fiches de paie, le traitement des notes de frais, le remboursement, etc. Vous restez concentré sur vos missions.

4. Outils numériques intégrés

Un bureau en ligne complet, design et intuitif, pour gérer vos rapports d’activité, notes de frais, devis, contrats (multilingues), factures, encours clients, règlements et frais de gestion, avec alertes SMS ou e-mail pour suivre vos paiements.

5. Transparence totale sur les frais

Distinction claire entre commission gestion, prélèvements sociaux/fiscaux et autres charges dès le devis et sur votre compte. Ce process est certifié ISO 9001 depuis 2008, avec accès aux justificatifs via votre agence.

6. Accès à des missions via Lency.biz

Plateforme intuitive et efficace, prioritairement ouverte aux portés du réseau, avec matching instantané et accompagnement humain pour trouver des opportunités ciblées.

7. Programme d’intégration complet

Dès votre arrivée, vous bénéficiez de sessions nationales sur la performance commerciale, d’ateliers thématiques, d’une chaîne de webinaires de référence, ainsi que de rencontres métier pour vous mettre rapidement dans le bain.

8. Certification Qualiopi

Obtenez la certification Qualiopi via votre agence pour intervenir comme organisme de formation sur des missions de formation, en toute sérénité.

Quels sont les frais de gestion appliqués par Rh Solutions ?

Rh Solutions adopte une grille de frais de gestion dégressive, avantageuse dès le premier mois, à l’inverse de nombreuses entreprises de portage qui appliquent des taux élevés au démarrage avant de les ajuster.

Voici les niveaux appliqués :

Ces taux s’appliquent dès la première mission, sans nécessité d’atteindre des paliers sur plusieurs mois. Rh Solutions garantit une transparence totale : les frais sont clairement identifiés dès la simulation de salaire, détaillés sur le bulletin de paie, et accompagnés de justificatifs (charges sociales, fisc, CVAE, frais de recouvrement, etc.).

Comment faire une simulation de salaire chez Rh Solutions

Vous vous demandez combien vous toucherez réellement en portage salarial ? Rh Solutions met à votre disposition un simulateur simple et rapide, qui va bien plus loin qu’un simple calcul.

En pratique, vous saisissez :

Une fois ces informations renseignées, vous recevez directement par e-mail un bulletin de salaire fictif. Ce document reprend de façon claire et détaillée :

Ce bulletin personnalisé vous permet de vous projeter avec précision et de comparer facilement les résultats avec d’autres sociétés de portage salarial. C’est un outil précieux pour anticiper vos revenus, ajuster vos frais de mission et prendre vos décisions en toute transparence.

Quels types de frais professionnels sont pris en charge chez Rh Solutions ?

L’un des grands avantages du portage salarial est la possibilité de déduire certains frais professionnels afin d’optimiser sa rémunération nette. Rh Solutions propose une gestion souple et transparente des dépenses liées à l’activité des consultants portés.

Parmi les frais acceptés, on retrouve :

👉 Pour être remboursés, tous ces frais doivent être justifiés par des factures ou notes et validés par votre agence Rh Solutions. L’entreprise rappelle également que les montants doivent rester raisonnables et proportionnés aux besoins réels de la mission.

Comment joindre le service client de Rh Solutions ?

Rh Solutions met l’accent sur la proximité et la disponibilité de ses équipes. Contrairement à certaines sociétés de portage très centralisées, le réseau fonctionne en franchise, ce qui permet à chaque consultant de bénéficier d’un accompagnement local et personnalisé.

Vous pouvez joindre le service client de plusieurs façons :

L’objectif est clair : offrir aux freelances un service réactif, humain et de proximité, que ce soit pour des questions administratives, un accompagnement sur une mission, un besoin de conseil en développement d’activité ou simplement un renseignement.

👉 Grâce à cette organisation en réseau, les consultants portés bénéficient non seulement d’une assistance administrative, mais aussi d’un véritable soutien entrepreneurial, adapté à leur secteur d’activité et à leur territoire.

Les avis des salariés portés de Rh Solutions

Avec une note moyenne de 4,89/5 attribuée par ses utilisateurs, Rh Solutions bénéficie d’une réputation solide auprès des consultants qu’elle accompagne. Les retours mettent en avant plusieurs points forts :

En résumé, la majorité des avis saluent non seulement la qualité du service de portage salarial, mais aussi la relation de confiance instaurée avec les équipes locales, qui apparaît comme un véritable atout différenciant de Rh Solutions.

En résumé : Rh Solutions est-il le bon choix pour signer un contrat de portage salarial ?

Rh Solutions s’impose comme un acteur solide et reconnu du portage salarial en France. Avec plus de vingt ans d’expérience et un réseau d’agences réparties sur tout le territoire, l’entreprise offre aux indépendants un cadre sécurisant pour développer leur activité sans sacrifier leur autonomie.

Parmi ses principaux atouts, on retrouve :

La force de Rh Solutions réside dans son équilibre entre expertise, proximité humaine et sécurité, trois critères essentiels pour qui veut démarrer ou consolider une activité indépendante.

👉 En définitive, opter pour Rh Solutions constitue un choix pertinent pour les freelances, consultants ou formateurs à la recherche d’un portage salarial fiable, transparent et soutenu par une structure nationale bien implantée.