InfoPortage
Notre avis d'expert en 2026

InfoPortage en un clin d'oeil

InfoPortage en détails

Quels types de contrats propose InfoPortage?

Chez InfoPortage, deux formes de contrats de travail sont accessibles : le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminée (CDI). Le choix dépend principalement de la nature et de la durée de votre mission.

Dès que vous transmettez les informations essentielles concernant votre activité — nom du client, dates de la mission, Taux Journalier Moyen (TJM) —, InfoPortage se charge d’envoyer un contrat commercial à votre client. Ce document officiel formalise les conditions de la prestation entre InfoPortage et votre donneur d’ordre.

En parallèle, vous devez fournir vos informations administratives personnelles (RIB, numéro de sécurité sociale, justificatif d’identité). Une fois ces documents reçus, InfoPortage vous propose la signature d’un contrat de travail adapté : un CDD si la mission est bornée dans le temps, ou un CDI pour les missions longues ou à durée indéterminée.

À la signature des deux contrats, InfoPortage effectue une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’Urssaf, garantissant votre conformité aux obligations légales. Vous êtes alors considéré comme salarié dès le premier jour de votre mission, bénéficiant immédiatement de la protection sociale et des droits du travail.

En fin de mois, vous recevez votre bulletin de salaire, intégrant votre rémunération ainsi que les cotisations sociales afférentes.

Quels services comprend l’offre de portage salarial d’InfoPortage ?

Quels sont les frais de gestion appliqués par InfoPortage ?

Un taux fixe clair et compétitif

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5 % de votre chiffre d’affaires hors taxe. Ce taux est tout inclus, sans frais cachés ni options payantes supplémentaires, pour une parfaite maîtrise de vos coûts.

Un plafond mensuel avantageux

Les frais de gestion sont plafonnés à 500 € HT par mois. Cela signifie que même si votre chiffre d’affaires augmente, vos frais n’excèdent jamais ce montant, un atout appréciable pour optimiser vos revenus.

Des services complets inclus dans les frais

Le montant des frais de gestion couvre un large panel de services essentiels à votre activité :

• Frais de dossier
• Avance de 100 % du salaire
• Paiement du salaire le 3 du mois
• Établissement des contrats de travail et conventions de portage
• Rédaction et émission des contrats commerciaux
• Facturation et recouvrement client
• Gestion RH et édition des bulletins de paie
• Paiement des cotisations sociales
• Suivi comptable des frais professionnels
• Gestion de la TVA liée aux prestations
• Gestion des contrats santé et prévoyance
• Assurances professionnelles
• Suivi des fins de contrats
• Adhésion au syndicat professionnel PEPS
• Accès à un conseiller personnel, joignable sur son portable

Faites votre simulation de salaire chez InfoPortage

Comment faire la simulation de salaire

Pour estimer votre salaire net en portage salarial, InfoPortage propose un outil de simulation rapide et accessible en ligne. Voici comment procéder étape par étape :

• Accédez à l’outil de simulation disponible sur le site officiel d’InfoPortage
• Indiquez votre nombre de jours travaillés par moi, et votre TJM, hors taxes
• Renseignez vos frais professionnels TTC mensuels, afin qu’ils soient pris en compte dans le calcul
• Sélectionnez votre taux d’imposition, en fonction de votre situation fiscale actuelle
• Choisissez une option de mutuelle santé : Isolé, Duo ou Famille. Cette mutuelle est intégrée dans la simulation, mais elle peut être refusée sous conditions spécifiques

 

Choisissez enfin si vous souhaitez bénéficier de titres restaurant dans le cadre de votre activité de salarié porté.

Comparer les meilleures sociétés de portage salarial

Comment lire les résultats de la simulation ?

Une fois ces éléments complétés, l’outil vous fournit une simulation de votre rémunération nette minimum. Le calcul intègre naturellement les frais de gestion de 5 % plafonnés à 500 € HT.

Enfin, la simulation indique également le pourcentage du chiffre d’affaires reversé au salarié (taux de rendement), pour que vous puissiez avoir une idée précise de la rentabilité de votre mission portée chez InfoPortage.

Quels types de frais professionnels sont pris en charge chez InfoPortage?

Chez InfoPortage, vous avez la possibilité de déclarer vos frais professionnels afin d’optimiser votre rémunération nette. Voici les principales catégories de frais acceptées :

• Déplacements professionnels : vous pouvez déclarer vos frais de transport, indemnités kilométriques, péages, stationnement ou tout autre coût lié à vos déplacements dans le cadre de vos missions. 
• Matériel professionnel : l’achat de matériel informatique, logiciels, mobilier de bureau ou équipements spécialisés peut être pris en compte et intégré dans votre gestion des frais. 
• Abonnements : vos abonnements téléphoniques, forfaits Internet et services professionnels nécessaires à votre activité sont également déclarables. 
• Repas et hébergement : en cas de déplacements professionnels, vos frais de restauration et frais d’hôtel peuvent être intégrés à votre déclaration. 

Déclarer vos frais professionnels permet de réduire le montant des charges patronales, ce qui augmente mécaniquement votre salaire net.

InfoPortage récupère également la TVA sur vos frais professionnels. Cela signifie que vous bénéficiez non seulement du remboursement du montant TTC dépensé, mais également de la récupération de la TVA associée.

Par exemple : pour l’achat d’un équipement informatique de 600 € TTC (soit 500 € HT), vous êtes remboursé de 600 € TTC, plus la TVA récupérée de 100 €. Ce mécanisme contribue directement à améliorer votre rémunération nette.

Comment joindre le service client d’InfoPortage?

Pour toute question ou demande d’information, InfoPortage met à votre disposition plusieurs moyens de contact simples et rapides :

• Formulaire de contact en ligne
  Depuis le site officiel d’InfoPortage, vous pouvez remplir un formulaire de contact. Il vous suffit d’indiquer votre nom, prénom, coordonnées téléphoniques, adresse e-mail, ainsi que l’objet de votre demande. Vous pouvez également préciser comment vous avez connu InfoPortage. Une fois le formulaire complété, cliquez sur « Envoyer » pour transmettre votre message au service client. 
• Contact téléphonique
  Vous pouvez joindre directement InfoPortage par téléphone au 01 60 313 314 (appel local non surtaxé). Le service client est accessible du lundi au vendredi, de 9h à 18h, pour répondre à toutes vos questions ou vous accompagner dans vos démarches. 

Quelle que soit la méthode choisie, l’équipe d’InfoPortage s’engage à être disponible, réactive et à l’écoute pour faciliter votre expérience en portage salarial.

Les avis des salariés portés par InforPortage

La note moyenne d’InfoPortage atteint 5/5 sur Google, basée sur 60 avis clients. Cet excellent score reflète une satisfaction globale très élevée parmi les consultants portés. Voici les points positifs qui reviennent le plus souvent dans les témoignages :

• Équipe disponible et réactive
  Les salariés apprécient la disponibilité et la réactivité de l’équipe, qui répond rapidement à leurs questions et accompagne efficacement chaque étape du parcours. 
• Transparence totale
  InfoPortage est salué pour sa transparence sur les frais de gestion et les services proposés. Les portés valorisent l’absence de frais cachés et la clarté des explications. 
• Accompagnement personnalisé
  De nombreux avis mettent en avant la qualité de l’accompagnement offert, que ce soit pour la gestion administrative, le conseil ou la préparation des missions. 
• Professionnalisme et sérieux
  Les consultants décrivent InfoPortage comme une société professionnelle et humaine, où la qualité de service est une priorité constante. 
• Garantie contre les risques de contrôle
  Certains soulignent enfin qu’InfoPortage vérifie rigoureusement les frais professionnels déclarés, ce qui constitue une sécurité supplémentaire face aux risques de contrôle Urssaf.

InfoPortage bénéficie donc d’une excellente réputation auprès de ses utilisateurs, qui louent sa disponibilité, sa transparence, son accompagnement, et la fiabilité de ses services.

En résumé : InfoPortage est-il le bon choix pour signer un contrat de portage salarial ?

Au vu des éléments présentés, InfoPortage apparaît comme un acteur sérieux à considérer pour toute démarche en portage salarial. Les retours clients soulignent des atouts essentiels : une transparence totale sur les frais, une équipe réactive et un accompagnement de qualité pour les consultants.

InfoPortage est également salué pour sa capacité à offrir un soutien professionnel fiable, adapté aux besoins des indépendants. L’accessibilité de leurs gestionnaires et la qualité des conseils apportés renforcent leur positionnement comme partenaire de confiance.

Un autre avantage non négligeable réside dans la récupération de la TVA sur les frais professionnels, ce qui permet d’optimiser la rémunération nette des consultants portés.

En résumé, InfoPortage combine simplicité, efficacité et sécurité : une solution pertinente pour les freelances en quête d’un cadre légal sûr et d’un accompagnement professionnel sur le long terme.