Freedom Portage en un clin d'œil
- Frais de gestion à partir de 5%
- Application mobile pour piloter sa paie
- Optimisation des revenus via les frais
- Formations à tarif préférentiel
- Accompagnement humain et réactif
- Offre Gold plus onéreuse (8% de frais)
- Pas de CDD
Les particularités de Freedom Portage
- Utilisation de la carte SWILE pour les repas
- Accès à la plateforme Athena pour suivre sa paie
- Promotion de l’activité sur les réseaux
- Possibilité d’utiliser la certification Qualiopi
- Une forte présence dans les DOM-TOM
- Chèques CESU acceptés
A propos de Freedom Portage
Freedom Portage est une société de portage salarial orientée vers le service et l’écoute.
Basée en France et présente dans les DOM-TOM, elle accompagne les consultants portés à travers un suivi humain, des outils digitaux efficaces et une offre de services complète.
Elle affiche une note moyenne de 4,8/5 sur Google.
Estimez votre salaire !
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Freedom Portage en détails
Freedom Portage se caractérise par son approche transparente et personnalisée du portage salarial.
Deux offres sont disponibles : Silver à 5% de frais de gestion et Gold à 8%. Chaque consultant bénéficie d’un accompagnement complet, allant de la gestion administrative à la formation professionnelle, en passant par l’optimisation de ses revenus via les frais de fonctionnement.
L’offre Silver donne accès à l’espace Athena, à une application mobile, à un réseau professionnel dynamique, et à des dispositifs d’épargne (PEE, PERCO). Les consultants peuvent également bénéficier de la carte SWILE et des chèques CESU pour leurs frais de repas ou prestations à domicile.
L’offre Gold, plus premium, inclut un conseiller dédié, la gestion des CRA (comptes-rendus d’activité), la relance des factures, des supports de communication personnalisés (cartes de visite, email pro), un secrétariat téléphonique, et la promotion active de l’activité du consultant via les réseaux sociaux de Freedom.
Freedom Portage, bien qu’encore récente dans le paysage du portage salarial en France, se positionne donc comme une société structurée, qui met à disposition des indépendants les outils nécessaires à leur autonomie tout en garantissant la sécurité du salariat. Son service client est souvent salué pour son écoute, son suivi précis et son approche humaine.
Quels types de contrats propose Freedom Portage ?
Freedom Portage propose à ses consultants un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), une formule stable et sécurisante pour les freelances souhaitant bénéficier d’un statut salarié tout en conservant leur autonomie. Ce CDI en portage salarial s’adresse principalement aux professionnels engagés dans des missions longues ou régulières, leur offrant une protection renforcée et une continuité d’activité.
Ce type de contrat permet de cumuler liberté d’organisation et avantages sociaux, avec notamment une protection sociale complète : couverture santé, assurance chômage, retraite, prévoyance, congés payés et droits à la formation continue. En choisissant Freedom Portage, les indépendants sécurisent leur parcours professionnel tout en conservant la maîtrise de leur activité et de leurs revenus.
Quels services comprend l’offre de portage salarial de Freedom Portage ?
1. Offre Silver
- Gestion de la paie simplifiée : accès à l’espace Athena et à l’application mobile (iOS et Android) pour suivre ses bulletins de salaire, consulter ses documents et gérer ses paramètres personnels.
- Communauté professionnelle Freedom : intégration à un réseau de consultants, participation à des événements et ateliers, accès à des offres de mission.
- Optimisation des revenus : gestion des frais professionnels, constitution d’une réserve financière, dispositifs d’épargne salariale comme le PEE et le PERCO, carte Swile et chèques CESU.
- Catalogue de formations : accès à des formations professionnelles à tarifs préférentiels, pour monter en compétence à tout moment.
2. Offre Gold
- Conseiller personnel dédié : prise en charge des CRA, relance de factures, suivi des paiements et accompagnement sur mesure.
- Identité professionnelle complète : cartes de visite et adresse e-mail Freedom Portage personnalisées.
- Secrétariat téléphonique : prise des messages professionnels pendant les absences, pour ne rien manquer.
- Mise en valeur de votre activité : promotion de vos services sur les réseaux sociaux de Freedom, visibilité accrue.
- Utilisation des certifications Qualiopi : accès aux certifications de Freedom pour proposer des formations, bilans de compétences ou VAE.
- Optimisation personnalisée des revenus : pour maximiser la restitution nette en fonction du profil du consultant.
Quels sont les frais de gestion appliqués par Freedom Portage ?
Les frais de gestion chez Freedom Portage varient selon l’offre choisie par le consultant. Ils sont exprimés en pourcentage du chiffre d’affaires mensuel encaissé :
- Offre Silver : 5 % du chiffre d’affaires. Ce forfait comprend l’accès à tous les services essentiels : gestion de la paie, accès à la communauté Freedom, optimisation des frais professionnels, application mobile, outils RH, PEE, PERCO, carte Swile, etc.
- Offre Gold : 8 % du chiffre d’affaires. En plus des services de l’offre Silver, elle inclut un accompagnement premium avec un interlocuteur dédié, la prise en charge administrative avancée, la valorisation commerciale de l’activité, ainsi que l’accès aux certifications Qualiopi.
Ces taux permettent aux freelances de choisir un niveau de service adapté à leur situation et à leurs besoins en accompagnement, tout en gardant une visibilité claire sur les coûts.
Faites votre simulation de salaire chez Freedom Portage
Comment faire la simulation de salaire
Pour estimer votre revenu net en portage salarial avec Freedom Portage, une simulation en ligne est accessible directement sur leur site web. Voici les étapes à suivre :
- Rendez-vous sur la page dédiée à la simulation de salaire.
- Indiquez votre chiffre d’affaires mensuel estimé : il s’agit du montant HT que vous facturez à vos clients.
- Renseignez le nombre d’heures travaillées par mois, afin d’affiner le calcul selon votre rythme de travail.
Une fois ces données saisies, l’outil calcule automatiquement votre rémunération nette estimée, en tenant compte des frais de gestion, charges sociales, frais professionnels et optimisations éventuelles.
Cette simulation vous permet de comparer les offres (Freedom, Basic et Optimisé) et d’avoir une idée précise du salaire net mensuel auquel vous pouvez prétendre avec Freedom Portage, selon votre activité et vos besoins.
Quels types de frais professionnels sont pris en charge chez Freedom Portage ?
Freedom Portage permet à ses consultants de déduire une large variété de frais professionnels, afin d’optimiser leur revenu net et de mieux gérer leur activité. Ces frais doivent être liés directement à l’activité professionnelle et dûment justifiés par des pièces comptables (factures, tickets, relevés…).
Voici les principales catégories de frais de fonctionnement acceptés :
- Frais de déplacement : indemnités kilométriques calculées sur la base d’un barème, frais de carburant, billets de train ou d’avion, tickets de métro, frais de stationnement ou de location de voiture.
- Frais de repas : lors de rendez-vous professionnels ou de déplacements, sur présentation d’une note de restaurant complète (nom du client, date, adresse, montant TTC, TVA…).
- Frais de communication : abonnements téléphoniques professionnels, internet, outils de visioconférence, logiciels collaboratifs.
- Frais de bureau : loyer de local professionnel ou quote-part du loyer en télétravail, électricité, mobilier de bureau, fournitures, etc.
- Frais de formation professionnelle : inscriptions à des sessions de formation, d’ateliers, d’événements spécialisés ou d’e-learning.
- Frais d’assurance : assurance responsabilité civile professionnelle, assurance matériel informatique.
- Frais divers liés à l’activité : abonnements logiciels, hébergement de site web, impressions de supports, matériel technique ou informatique (sous accord préalable).
Freedom Portage permet également de constituer une réserve financière, d’accéder à un PEE et un PERCO, et propose l’utilisation de la carte Swile pour les repas ainsi que l’acceptation des chèques CESU, offrant ainsi un large éventail de leviers pour améliorer la gestion de vos revenus.
Comment joindre le service client de Freedom Portage ?
Freedom Portage met à disposition plusieurs moyens simples et efficaces pour entrer en contact avec son service client, reconnu pour sa disponibilité et sa réactivité.
- Par téléphone : Vous pouvez joindre un conseiller directement en appelant le 01 84 20 40 25. Ce contact direct vous permet d’obtenir des réponses rapides à vos questions sur les contrats, la facturation, les frais professionnels ou les démarches administratives. L’équipe est à l’écoute pour accompagner les consultants portés tout au long de leur activité.
- Via le formulaire de contact en ligne : Sur le site officiel de Freedom Portage, un formulaire dédié est disponible pour soumettre une demande personnalisée. Il vous suffit de renseigner vos coordonnées complètes (nom, prénom, numéro de téléphone, code postal, adresse e-mail) ainsi que l’objet de votre demande (simulation de salaire, début de mission, accompagnement administratif…). Vous pouvez détailler votre message pour faciliter le traitement de votre requête. Une fois envoyé, un membre de l’équipe vous recontactera dans les meilleurs délais.
Freedom Portage accorde une grande importance à la qualité de la relation client. Vous bénéficiez d’un accompagnement humain et personnalisé, avec un suivi individualisé, que vous soyez déjà salarié porté ou simplement en phase d’information.
Les avis des salariés portés de Freedom Portage
Les avis clients sont unanimes : Freedom Portage bénéficie d’une excellente réputation auprès de ses salariés portés. Avec une note moyenne de 4,8/5 sur Google, la société confirme son positionnement comme un acteur de confiance dans l’univers du portage salarial.
Voici les points les plus fréquemment salués par les consultants portés :
- Une équipe réactive et disponible
Plusieurs témoignages soulignent la grande disponibilité et la réactivité de l’équipe. Qu’il s’agisse de questions administratives, d’un besoin de clarification ou d’un conseil, les interlocuteurs de Freedom Portage répondent rapidement, avec efficacité et bienveillance. - Des services de qualité
Les consultants apprécient la qualité des prestations proposées, notamment la gestion fluide de la paie, les outils digitaux performants et la garantie des factures, qui sécurise les revenus en cas d’impayés. - Un accompagnement humain et sincère
Les relations humaines sont régulièrement mises en avant dans les retours d’expérience. Les salariés portés décrivent une relation de confiance, marquée par l’écoute, la patience et une communication claire. - Liberté et accompagnement personnalisé
Plusieurs avis insistent sur le bon équilibre entre autonomie professionnelle et soutien administratif. Freedom Portage offre une vraie liberté d’action, tout en assurant un accompagnement structurant, qui permet aux consultants de se concentrer sur leur cœur de métier.
Ci-dessous l’avis de Hadrien (février 2025) :
« Excellente entreprise de portage. J’ai eu la chance d’avoir un suivi de qualité par ma gestionnaire, qui a su répondre à toutes mes questions et à m’aider du mieux que possible dans mes différentes démarches. De plus, leur offre est compétitive et avantageuse pour le freelance. Je recommande fortement »
En résumé : Freedom Portage est-il le bon choix pour signer un contrat de portage salarial ?
À l’issue de cette analyse, Freedom Portage, malgré son historique récent, apparaît comme un acteur sérieux et avantageux du portage salarial, en particulier pour les freelances à la recherche d’un accompagnement structuré et d’une gestion optimisée de leur activité.
Avec des frais de gestion compétitifs (5 % ou 8 % selon l’offre choisie), Freedom Portage permet aux consultants indépendants de maximiser leur rémunération nette, tout en bénéficiant d’un large éventail de services professionnels. L’accès à des outils performants, comme l’espace Athena ou l’application mobile, contribue à une gestion administrative fluide et autonome au quotidien.
L’intégration au sein de la communauté Freedom offre également de réelles opportunités de réseautage, de formations à tarif préférentiel et d’échanges entre pairs, renforçant l’aspect collaboratif de la démarche.
Par ailleurs, les dispositifs comme la réserve financière, les frais de fonctionnement, le PEE, le PERCO, la carte Swile ou encore l’usage des chèques CESU constituent autant d’outils pour optimiser les revenus et anticiper les besoins à moyen et long terme.
Mais ce qui distingue véritablement Freedom Portage, ce sont les relations humaines et la qualité de l’accompagnement. Les avis clients saluent une équipe à l’écoute, réactive et bienveillante, capable de répondre rapidement et clairement à chaque sollicitation.
En un mot, Freedom Portage s’impose comme un partenaire de confiance pour les freelances souhaitant combiner liberté d’action, sécurité du salariat et accompagnement sur-mesure.