Cadres en Mission en un clin d’œil
- Labélisé PEPS
- Frais de gestion dégressifs jusqu’à 5%
- Un conseiller dédié à chaque salarié porté
- Accès à des formations
- Un réseau pour trouver des offres de mission
- Aucun
Les particularités de Cadres en Mission
- Parcours de formation
- Pôles d'expertise par secteur
- Service dédié aux appels d'offre
- Accompagnement pour les formateurs et les consultants
- Certification de compétence d'ingénieur professionnel
- Assistance juridique
À propos de Cadres en Mission
Cadres en Mission est une société de portage salarial dédiée à l’accompagnement des experts, consultants et formateurs dans le développement de leur activité. Elle propose des services personnalisés pour sécuriser leur parcours professionnel : gestion administrative, parcours de formation, accompagnement commercial et accès à un réseau national d’expertise sectorielle.
Forte de plus de 25 ans d’expérience, Cadres en Mission s’appuie sur une équipe de spécialistes et un solide réseau pour offrir des solutions adaptées à tous, dans un cadre juridique sécurisé.
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*Sur la base d’un TJM à 1500 € par jour
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Cadres en Mission en détails
Cadres en Mission est une société de portage salarial qui offre une solution complète et personnalisée aux consultants et professionnels indépendants. Elle propose des frais de gestion compétitifs (5% minimum, selon le chiffre d’affaires), ce qui permet une tarification avantageuse pour les consultants en pleine croissance. L’accompagnement professionnel est au cœur de l’offre : parcours de formation, pôles d’expertise sectoriels, et simulateur de rémunération pour anticiper les revenus de chaque mission.
La flexibilité contractuelle répond à toutes les situations : le contrat à durée déterminée (CDD) s’adresse aux missions ponctuelles ou aux débuts en portage salarial, tandis que le contrat à durée indéterminée (CDI) offre davantage de stabilité pour les missions longues ou les professionnels bien établis. Cadres en Mission aide ses consultants à maximiser leur potentiel, que ce soit par l’accès à un réseau structuré ou des services dédiés aux appels d’offres.
Avec une note de 4,7/5 sur TrustPilot, Cadres en Mission est très bien notée par les consultants qui semblent être globalement très satisfaits. Une société de portage salarial qui inspire confiance. Chaque service est pensé pour faciliter la vie des indépendants : simplification administrative, conseils personnalisés et appui juridique. Grâce à cette approche globale, Cadres en Mission accompagne efficacement les consultants dans le développement de leur activité professionnelle en leur offrant sécurité, flexibilité et croissance durable.
Quels types de contrats propose Cadres en Mission ?
Cadres en Mission propose deux types de contrats en portage salarial : le Contrat à Durée Déterminée (CDD) et le Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Le CDD en portage salarial est idéal pour les missions ponctuelles ou les débuts dans cette activité. Il est limité à 18 mois, mais peut être prolongé jusqu’à 21 mois si vous avez besoin de temps supplémentaire pour développer votre activité et finaliser vos démarches de prospection.
Le CDI en portage salarial offre une meilleure stabilité, particulièrement adapté aux missions longues ou récurrentes. Il peut être conclu à temps partiel si vous travaillez pour plusieurs clients. Chaque mission dans une même entreprise ne peut toutefois dépasser 36 mois.
Quels services comprend l’offre de portage salarial de Cadres en Mission ?
1. Un parcours de formation qualifiant
Cadres en Mission offre des programmes adaptés aux besoins des consultants, débutants ou confirmés. Ces parcours permettent de maîtriser les bases du portage salarial, d’acquérir les compétences essentielles et d’améliorer l’efficacité professionnelle pour optimiser ses revenus.
2. Des pôles d’expertise sectoriels
Chaque consultant rejoint un pôle correspondant à sa spécialité. Ces pôles, déclinés régionalement, facilitent la mise en commun des ressources, les échanges de bonnes pratiques et la réalisation d’actions commerciales collectives.
3. Un accompagnement pour les appels d’offres
Un service complet accompagne les consultants dans la réponse aux appels d’offres. Ce service couvre l’analyse des besoins, la constitution du dossier et l’aide au montage d’équipe pour maximiser les chances de réussite.
4. Un soutien dédié aux formateurs
Les formateurs bénéficient d’un accompagnement sur mesure : obtention d’un agrément de formation professionnelle, référencement Datadock et assistance pour facturer en franchise de TVA.
5. Une certification de compétence d’ingénieur professionnel (CDCIP)
Les consultants souhaitant obtenir la Certification De Compétence d’Ingénieur Professionnel (CDCIP) reçoivent un accompagnement personnalisé, depuis la constitution du dossier jusqu’à la validation par la SNIPF, pour renforcer leur crédibilité.
6. Un chargé de ressources humaines dédié
Chaque consultant est suivi par un interlocuteur unique. Ce chargé de ressources humaines fournit des conseils, répond aux questions et aide à surmonter les éventuelles difficultés administratives.
7. Une assistance juridique
En cas de litige avec un client ou pour la rédaction de contrats, des experts juridiques apportent soutien et conseils pour protéger les intérêts du consultant.
8. Une assurance responsabilité civile professionnelle
Les consultants sont couverts en cas de dommages matériels ou corporels causés lors d’une mission, ce qui leur garantit une sécurité optimale dans leur activité professionnelle.
Quels sont les frais de gestion appliqués par Cadres en Mission ?
Chez Cadres en Mission, les frais de gestion démarrent généralement à 7 ou 8% et peuvent descendre jusqu’à 5 % du chiffre d’affaires cumulé. Ces frais dégressifs permettent de réduire progressivement le pourcentage prélevé à mesure que le chiffre d’affaires augmente. Cette dégressivité favorise les consultants en pleine croissance, en leur assurant une tarification avantageuse sur le long terme.
Le chiffre d’affaires pris en compte correspond à l’ensemble des missions réalisées depuis la première facturation. Une fois un palier atteint, le taux de frais reste fixé, sans remise à zéro. Ce fonctionnement permet de récompenser la fidélité et d’offrir des avantages durables.
Faites votre simulation de salaire chez Cadres en Mission
Comment faire la simulation de salaire
La société de portage salarial Cadres en Mission permet de réaliser une simulation de salaire directement depuis son site. Voici les étapes :
- Cliquez sur « Simulation portage salarial » dans le menu principal.
- Remplissez le formulaire en indiquant votre TJM, le nombre de jours facturés par mois, et vos frais éventuels.
- Cliquez sur « Simuler »
Comment lire les résultats de la simulation ?
La simulation de portage salarial proposée par Cadres en Mission vous offre une analyse détaillée de vos revenus professionnels. Elle inclut :
- Le montant net estimé : après déduction des frais et charges.
- Le calcul complet du salaire, avec les honoraires bruts, les commissions de portage, les frais professionnels, les charges sociales et fiscales, et finalement le net avant prélèvement à la source.
- La synthèse de votre situation : récapitulatif des données saisies, avec le chiffre d’affaires, les frais et commissions de portage.
- Le détail précis des résultats : un tableau clair regroupant le salaire net, les frais, les charges fiscales et sociales, et les commissions.
Cette simulation vous offre ainsi une vue d’ensemble indispensable pour planifier vos revenus.
Cette simulation n’a pas de valeur contractuelle. Un conseiller Cadres en Mission vous contactera ensuite pour ajuster l’offre selon votre situation et niveau de facturation, afin de vous proposer les meilleures options.
Quels types de frais professionnels sont pris en charge chez Cadres en Mission ?
Chez Cadres en Mission, deux types de frais professionnels sont acceptés :
- Les frais de mission : refacturables au client s’ils sont prévus dans le contrat. Ils doivent être directement liés à la mission (déplacements, frais kilométriques, achat de logiciels spécifiques, etc.). Ces frais sont négociés avec chaque client.
- Les frais de fonctionnement : liés à l’activité du consultant mais non remboursés par le client. Ils incluent le matériel informatique, abonnements téléphoniques, espaces de coworking et formations professionnelles. Ces frais restent à la charge du consultant mais sont potentiellement déductibles fiscalement.
Tous les moyens pour joindre le service client de Cadres en Mission
Le service client de Cadres en Mission est à votre disposition pour répondre à vos questions ou vous accompagner dans la mise en place de vos contrats. Voici comment les contacter :
- Par téléphone : demandez un rappel ou appelez directement au 01 53 43 09 50.
- Par email : via le formulaire de contact disponible sur le site officiel.
- Par livechat : accessible via l’icône en bas du site pour une réponse rapide.
- En agence : localisez l’agence la plus proche grâce à la carte interactive en ligne.
Un conseiller dédié vous orientera selon vos besoins.
Les avis des salariés portés de Cadres en Mission
La note moyenne de Cadres en Mission s’établit à 4,7/5 sur Trustpilot, pour 215 avis.
Accompagnement personnalisé, écoute et réactivité des gestionnaires sont largement salués.
Les outils de gestion (facturation, suivi du chiffre d’affaires, saisie des frais avec Jenji) sont jugés pratiques et efficaces.
Les formations sur mesure aident à développer les compétences des salariés portés.
Enfin, les consultants apprécient la réduction des contraintes administratives, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs missions et leur progression professionnelle.
Ci-dessous l’avis de Barbara (décembre 2024) :
« Merci infiniment à Teddy L. mon binôme fidèle et tellement bienveillant. Sans lui je ne pourrais pas être aussi heureuse dans mes missions. Cadres en mission c’est l’assurance d’être épaulé, écouté, encouragé dans votre activité de consultant autonome. Merci à Teddy, Isabelle et Nadia d’être présents à mes côtés pour m’assurer sérénité et joie dans mon évolution de carrière. Sincèrement »
En résumé : Cadres en Mission est-il le bon choix pour signer un contrat de portage salarial ?
Oui, signer chez Cadres en Mission est un bon choix stratégique. Forte d’une expertise reconnue, la société offre un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre activité : parcours de formation adapté, pôles d’expertise sectoriels, assistance juridique, et accès à un réseau structuré. Chaque service vise à sécuriser votre parcours tout en favorisant le développement de vos compétences.
Les frais de gestion compétitifs et dégressifs jusqu’à 5% selon le chiffre d’affaires, permettent aux consultants d’optimiser leurs revenus au fil de leur croissance. Cette politique tarifaire, combinée à une flexibilité contractuelle, garantit un équilibre idéal entre sécurité et rentabilité.
En plus de ses services de base, Cadres en Mission multiplie les avantages : label PEPS, accès à la certification de compétence d’ingénieur, formations continues et réseau de missions. Avec une offre aussi complète et fiable, c’est une solution taillée pour les consultants exigeants en quête de performance et de liberté.